|
|
|
|
|
| 情報の後ろには常にひとりひとりの「人間」がいる。そしてそういった人間くささが透けて見える情報こそが感動と共感を生み、集団を動かす最大の原動力となる。そんな「人間の顔」が見える情報を提供し、感動を伝えたい。
|
|
|
合理化を目的とした合理化は決してうまく行かない。それは、どんなにすばらしいンステムも、実際に現場に立つ人間に感動と動機を与えられなくては長続きできないからだ。会社経営には常に「夢と理想」が必要であり、それを実現するために「合理化」は存在する。
|
|
|
人間は、垂直型の関係では萎縮するが、水平型では解放される。解放された関係からこそ新しく、楽しく、感動的な仕事が生まれてくる。さらに、感動することで活力と効率が上がり、組織は活性化する。
|
|